Una implantación de Odoo no es solo un proyecto tecnológico, sino un cambio organizativo.
Es clave empezar con un core sólido y evolucionar por fases.
La implicación del equipo es fundamental para el éxito.
Una implantación de Odoo no es solo un proyecto tecnológico, sino un cambio organizativo.
Es clave empezar con un core sólido y evolucionar por fases.
La implicación del equipo es fundamental para el éxito.